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VACCINS COVID-19: UNE OPPORTUNITÉ POUR « ÉTABLIR LE NOUVEL ORDRE MONDIAL »

Les vaccins COVID-19 offrent la dernière opportunité pour établir un nouvel ordre mondial

Les plus grandes entreprises du monde travaillent activement et ouvertement ensemble pour utiliser la pandémie pour « réinitialiser » le globe, afin de se positionner comme les «administrateurs de la société». Cette semaine, ils ont souligné leur plan de collaboration pour utiliser leur pouvoir pour contraindre la vaccination contre le COVID-19 à la fois par la pression sociétale et par une technologie «holistique» nouvelle ère conçue pour la «gestion des vaccins» afin d’aider à un plan mondial de confinement du virus «global» en suivant le statut vaccinal des individus.

Mardi, le Forum économique mondial a publié un article sur la section «agenda mondial» de son site Web, intitulé «Les entreprises ont un grand rôle à jouer dans la vaccination du monde». Il a mis en garde contre la pandémie «qui fait toujours rage» et la «perspective d’un hiver froid et socialement éloigné qui se profile», et a averti que le public ne doit pas être la proie de pensées idiotes comme «la croyance que la disponibilité d’un vaccin brisera le charme et nous pouvons enfin nous débarrasser de nos masques.

«Mais le dernier kilomètre entre le« vaccin »et la« vaccination »doit être parcouru avant que notre monde puisse vraiment commencer à devenir sûr, et ce voyage est semé d’embûches», a-t-il expliqué, soulignant que les vaccinations n’ont pratiquement aucun sens à moins qu’au moins «70% de la population »reçoit le vaccin, là où les propres recherches du Forum montrent que seulement 71,5% des participants à l’enquête« ont déclaré qu’ils seraient très ou assez susceptibles de prendre un vaccin COVID-19 ».

Le Forum suggère qu’il appartient aux grandes entreprises de tirer parti de «l’influence qu’elles exercent» en tant que «grands employeurs» pour «atténuer la situation» de méfiance à l’égard du vaccin «sinon d’y remédier entièrement», en «mettant en place des programmes structurés, »Qui instituera une« orientation »vers la vaccination des employés.

Le réseau des entreprises mondiales suggère que «l’évangélisation» du vaccin sera importante pendant un certain temps et que le lieu de travail est l’outil «clé» pour faire pression sur les individus pour qu’ils reçoivent la dose qui leur est allouée.

«Les normes du lieu de travail et les employeurs qui encouragent la discipline en temps de pandémie, même après le lancement des programmes de vaccination, joueront un rôle central dans la poursuite de résultats positifs», lit-on dans l’article. «Étant donné qu’il s’agit d’une vaccination des adultes à une échelle que nous n’avons jamais faite auparavant, il est naturel que le lieu de travail devienne l’un des principaux centres d’évangélisation et d’extension de la couverture vaccinale.»

Le forum a également suggéré que les plus grands employeurs du monde utilisent les «registres d’emploi» pour fournir «une riche source de données démographiques» comme l’âge, l’origine ethnique et la profession, afin de propulser le monde vers une «couverture vaccinale équitable».

Le forum voit également un rôle pour les banques centrales pour garantir la conformité des vaccins:

«Les gouvernements, les banques centrales et les organisations comme l’OMS sont largement soutenus par les entreprises qui se joignent au bon combat. Les partenariats public-privé, adoptant l’approche du «  tout sur le terrain  », nous ont extrêmement bien servis, même si les entreprises mènent leur propre bataille pour protéger les employés, redéployer leurs capacités pour répondre à de nouveaux besoins urgents, stabiliser les flux de trésorerie et maintenir l’économie en marche. Depuis les applications de recherche des contacts, les passeports de santé numériques, la technologie pour des espaces publics plus sûrs, la découverte de vaccins, les capacités logistiques pour la distribution de vaccins au financement philanthropique massif pour le soutien communautaire, les entreprises sont de véritables partenaires de pays qui luttent pour faire face à ces temps difficiles. Les entreprises sont équipées de manière unique pour s’accorder avec raison et réconfort, et apportez la transparence et la clarté nécessaires pour contrer la propagation de la méfiance et de la peur. Nous avons maintenant la chance d’être les ambassadeurs de l’humanité et de nous faire avancer tous ensemble vers une fin définitive de la pandémie. »

L’article présentant cet agenda a été rédigé par le président d’Infosys, Ravi Kumar S. The Great Reset vante la firme technologique indienne Infosys comme un atout pour le plan en ce sens qu’il s’agit d’un «leader mondial des services numériques de nouvelle génération» qui permet aux clients de 46 différents pays pour «naviguer dans leur transformation numérique», avec une technologie d’intelligence artificielle «toujours active» qui «aide à prioriser l’exécution du changement.

Le mois dernier, Infosys a annoncé avoir créé une «solution cloud modulaire de gestion des vaccins» ou un logiciel «holistique» qui couvre tous les aspects de la vaccination dans la société, y compris «l’enregistrement des citoyens», «la gestion des campagnes» et la «hiérarchisation». Ce système est intégré au logiciel de Salesforce, également partenaire de réinitialisation , qui «contribuera au respect des lois applicables, telles que HIPAA».

Le logiciel, fourni par la filiale d’Infosys Simplus, comprend deux expériences, une pour les «résidents» et une pour les «fournisseurs».

«La communauté résidente est le guichet unique permettant aux individus de trouver des informations, de s’inscrire auprès des gouvernements des États et locaux et de planifier les rendez-vous pour les vaccins. La communauté des fournisseurs est le hub central des fournisseurs », a expliqué Simplus. «Les prestataires peuvent, par exemple, postuler pour devenir un fournisseur de vaccin COVID-19, gérer les rendez-vous, tenir un inventaire, enregistrer les détails de l’administration du vaccin et documenter les effets indésirables.

«Alors que nous travaillons à une solution mondiale pendant la pandémie, l’importance d’une solution de gestion des vaccins robuste ne peut être surestimée», a déclaré Ryan Westwood, PDG de Simplus. «Nous sommes ravis d’apporter des solutions qui changent la vie pour protéger nos communautés.»

Les créateurs se vantent de pouvoir ajuster les « variables » qui ne sont « pas encore connues », comme la « fréquence de dosage ».

L’entreprise entend que cet outil soit une ressource gouvernementale, notant qu’elle «a l’intention d’intégrer la solution de gestion des vaccins aux tests et à la recherche des contacts afin de compléter une stratégie globale de confinement pour le secteur public».

Traduction: La Rédaction JEMINFORMETV.COM

Source: Céline Ryan

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